试题详情
- 单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A、惩罚
B、正强化
C、负强化
D、忽视
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 要坚持（）原则，坚持德才兼备、以德为先，
- 在中国，政府间关系作为一个相对独立的研究
- 改善农村人居环境也是2019年农村工作的
- 36，18，12，6，4，（），24，2
- 小林上中学后，学习一直跟不上。为了帮助小
- 失业人员参加就业培训可以享受什么鼓励？
- 开展“两学一做”学习教育，是加强党的（）
- 红十字会实施准军事编制，有军阶和统一的制
- 办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
- 侦查取得结论以后移送给起诉部门的叫做（）
- 社会主义职业道德规范的主要内容是忠于职守
- 简述《安徽省人口发展“十三五”规划》的主
- 绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项
- 预算是按照规定的程序和方法编制的经费（）
- 新的形势和任务，对政府工作提出了新的更高
- 我国上海、江浙一带民间大年初一吃的“如意
- 全要素网格通APP中问题反馈是用什么网络
- 市政管理
- 登记管理机关
- 语丝社的成立时间是（）