试题详情
- 简答题经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。
- 经营
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(
- 有下列哪些情形之一的,受聘人员可以随时单
- 《失业保险条例》自()起颁布实施。
- 为扩大失业保险稳就业政策宣传效果,让更多
- 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职
- 国家发展自然科学和社会科学事业,普及科学
- 劳务派遣用工岗位有哪些限制?
- 根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计
- 仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与
- 根据《就业促进法》规定:县级以上人民政府
- 社会保险基金财政补贴收入指()。
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员
- 用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的
- 宪法确定的指导思想包括()。
- 劳动者依法享有()就业的权利。
- 征收集体所有土地,应当依法足额支付()等
- 居民委员会、村民委员会设()等委员会,办
- 一个企业年金计划应当有()个受托人。