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- 简答题360度反馈
- 即综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作绩效做出最终的评价。上述这些绩效考核的信息来源在评价员工绩效的不同侧面时具有不同的效力，因此将它们综合起来无疑可以得到一个最全面的结论。
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