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简答题女职工特殊保护的主要内容？
  • （一）对妇女劳动就业方面的保护。
    1、妇女享有同男子平等的就业权利。
    2、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。
    3、禁止用人单位招收未满16周岁的女童工。
    （二）实行男女同工同酬。
    1、同等劳动应领取同等报酬。
    2、不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其基本工资。
    （三）合理安排女职工的工种和工作。
    （四）对女职工实行四期保护。
    1、经期保护。
    2、孕期保护。
    3、产期保护。
    4、哺乳期保护。
    （五）女职工特殊保护设施和保健措施的规定。

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