试题详情单项选择题职业生涯管理中最核心的是（）A、员工自我评价B、组织对员工的评价C、制定员工发展计划D、职业培训与指导正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述劳动争议处理制度的4种运作机制。与终生就业相对应的是（）简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群以下哪种价值观是正确的（）韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析劳动社会学这个名称最早正式出现在（）非正规就业摩擦失业简述劳动者社会化的基本内容。再次职业流动在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要最早提出职业生涯概念的是（）三方性原则个人参与职业生涯管理的意义。劳动争议工业社会时间分配的特点是（）。从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有
