试题详情
- 判断题公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有下列哪些情形可以从轻或者减轻处分()。
- 新的规范性公文产生了,对同一事物约束、规
- 管理学家亨利·普尔倡议发起运动把管理从工
- 按照通报的内容,通报的种类不包括下列哪一
- 领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地
- 公共危机善后管理的主要内容包括(),以及
- 根据企业破产法律制度的规定,不属于破产费
- 某村瓜农赵某拉一车瓜到县城出卖,遇到一伙
- 怎样理解运用法律手段维护我国主权、安全、
- 面临江上大风大雨时,吴六奇唱的是哪一出戏
- 腊八节传承到后来受宗教影响很大,南北朝颇
- 沙特阿拉伯外交大臣朱拜尔于2016年1月
- 只有落实企业的定价权,并使其价格决策为(
- 深化拓展网格化服务管理,整合配优基层一线
- 依法行政的核心与精髓在于法律规范的()
- 华盛顿担任了几届总统?
- 社会主义社会基本矛盾具有以下的新的特点(
- 某科研机构对市民所反映的一种奇异现象进行
- 山东省十三五规划纲要指出,农业现代化重点
- 以下不属于美国现行危机管理体制的主要组成