试题详情
- 多项选择题欧洲国家企业文化的主要特征有().
A、强调理性主义和创新、竞争精神。
B、重视员工的参与管理
C、自由、平等精神
D、突出个人能力
E、实用主义
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据迪尔和肯尼迪企业文化的四种类型阐述企
- 英国企业文化的最早倡导者是()。
- 美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业
- 企业形象是企业文化的核心内容。
- 企业家在企业文化建设中的角色是什么?
- 企业文化的外显形态和载体是()。
- 德国的企业文化明显带有()色彩。
- 企业法律环境一般可分为()。
- 对人情与面子的关系理解有误的是()
- ()是品牌的灵魂,是企业力量、效益和管理
- 一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,
- 企业家精神是一种重要而特殊的无形生产要素
- 企业经营战略的五项内容中,哪两项最直接影
- 跨文化管理的类型有()。
- 企业文化传播的效应具体体现为()。
- 从团体的角度划分的焦虑类型有()。
- 企业文化传播五要素构成中属于人的因素的是
- 创新企业文化建设,你认为采用哪种方法效果
- 怎样理解企业行为文化的定义?
- 塑造企业价值观需要处理好的几个关系包括(