试题详情
- 多项选择题创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符合宁波银行实际情况的是（）
A、建立了促进创新的组织、政策和支持系统
B、培养员工创新的理念，掌握创新的技巧
C、营造鼓励创新的环境，努力做到顺应行业发展趋势
D、不断进行产品、营销、流程、管理、文化、人才培养的变革和创新
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 合规是企业文化的重要内容，下列哪种行为表
- 以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内
- “夸大成绩，推卸责任，损坏组织利益”属于
- 全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作
- 关于OEC管理法的正确表述是（）
- 诚信的“三要”包括（）
- 以下属于宁波银行公司银行产品品牌的是（）
- “不要让敷衍了事和找借口成为习惯，影响组
- 融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的
- LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心
- 以下符合宁波银行“合规”文化要求的是（）
- 以下不符合创新“三不要”内容的是（）
- 以下不符合宁波银行“奉献”文化要求的是（
- 科学管理理论的流派代表人物是（）
- LOGO设计体现了（）等主体和谐共处、不
- 宁波银行客服热线为（）
- 符合SMART原则的M的描述是（）
- 企业成长的三大法宝是（）
- “大成功靠团队，小成功靠个人”，主要体现
- 不属于企业文化精神文化范畴的是（）