试题详情
- 简答题试述管理与领导的联系与区别。
-
领导职能与管理职能、领导者与管理者是既相互联系,又相互区别,主要表现在:
(1)领导职能是管理职能的一部分,可以说管理职能的范围要大于领导职能。
(2)领导和管理活动的特点和着眼点有所不同。领导活动侧重于对人的指挥和激励,更强调领导者的影响力、艺术性和非程序化管理;而管理活动更强调管理者的职责以及管理工作的科学性和规范性。
(3)如果把组织中的工作人员划分为管理人员和作业人员,则:
①从理论上分析,管理者应当是一名领导者,不管他们处在什么层次,都或多或少地肩负着指挥他人完成组织活动的任务。
②另一方面,一个人可能是领导者,却并非是管理者。这是因为除正式组织外,社会上还存在着形形色色的非正式组织,作为非正式组织的领袖,并没有得到上级赋予的职位和职权,也没有义务确立完善的计划、组织和控制职能,但是他们却能对其成员施加影响,起到激励和引导的作用,因此他们可以被称为领导者。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人际关系学说创建自()
- “人和”的物质基础是()的一致。
- Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题
- 赫布•凯莱赫(Herb
- 简述目标管理的基本涵义。
- 对于成本中心来说,考核的主要内容是()
- 3年以前,某计算机公司招聘录用两名计算机
- 下列关于供应链管理的说法中错误的是()
- 计划工作具有以下意义()
- 组织工作一般具有哪些特点?
- 扁平结构的优点有()
- 以下属于时间序列预测法的是()
- 中国人民大学提出“创建以人文社会科学为主
- 管理上有一条重要的格言“当看上去只有一条
- 在下列计划工作的原理中,被形象的称为“木
- 试述管理与领导的联系与区别。
- 如何防止管理信息系统功能失调?
- 按照计划的性质,可以把计划分为()。
- 团队的类型可以分为()
- 简述战略在组织的发展中的作用。