试题详情
单项选择题（）是指根据职位的通用的工作特征，定义职位的评价要素等级，并以此评价关键职位，由于关键职位应得报酬是可知的，那么在评价其他职位时，只要与关键职位的各个要素进行比较，就可以得出各评价要素应得的货币价值。

A、职位分级法

B、职位分类法

C、要素计点法

D、因素比较法

  • D

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