试题详情
- 简答题简要概括劳动合同的内容
- 劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款。
必备条款也称法定条款,包括以下内容:(1)劳动合同期限;(2)工作内容;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止条件;(7)违反劳动合同的责任。
不具备这些条款,合同即不成立。
协定条款是指双方根据具体情况协商约定的权利、义务条款,没有协商约定的条款,不影响合同的成立,根据需要视双方的情况而定。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 西欧中世纪的教会学校主要有修道院学校、(
- 简述行政主体和行政相对方承担行政责任的具
- 马克思认为文学艺术是人的本质力量的()
- 某股票为固定成长股票,其成长率为年3%,
- 论所有权中的“占有”。
- 《在那遥远的地方》在70年代最为流行的地
- 锁骨下静脉和颈静脉的开放性损伤常危及生命
- 下列的描述中,其中不属于微观经济学研究范
- 按期权的交易性质不同,期权的主要种类是什
- 下列哪种有价证券的收益率最接近于无风险状
- 根据债的标的物性质划分,可将债分为特定物
- 简述专题新闻摄影的图片的编选原则。
- 胸部的大小主要反映以下()部分的发育情况
- 下列关于实际执行的重要性在审计中的作用的
- 有四种辅因子,属于转移基团的辅酶因子为(
- 控制是指什么?
- 膀胱结构()
- 什么是通货紧缩?通货紧缩有哪些危害性?
- 氨基酸的定量分析表明牛血清蛋白含有0.5
- 《中锋在黎明前死去》