试题详情
- 判断题企业文化载体一般分为员工载体、组织载体、制度载体、物质载体四大类。
 
- 正确
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 自诉案件中被告人有罪的举证责任由谁承担?
 - “三基”的内容是什么?
 - 分析直流正、负极接地运行可能对保护造成什
 - 国家电网公司的服务宗旨是“四个服务”。
 - 什么是企业文化落地工程?
 - 举止得体的具体要求是()。
 - 公司重视内部品牌建设,策划并实施了“三个
 - 国有企业职工代表大会是企业实行何种管理的
 - 两台及以上配电变压器低压侧共用一个接地引
 - 简述中国能源面临的重大问题。
 - 论述电网发展战略内涵及战略重点。
 - 为保证公司“四个服务”宗旨落到实处,为建
 - 施工单位应严格按照设计要求进行施工,应分
 - 记过的处分期为()个月。
 - 严禁各单位违规集资建房,不得新征用或新购
 - 搬运伤员上下楼、上下坡时,应使伤员头部在
 - 从保护原理上讲,受系统振荡影响的保护有(
 - 基层工会哪些职务自任职之日起,其劳动合同
 - 提高电力系统静态稳定的措施主要有哪些?
 - 企业文化“五统一”要求是指()。