试题详情
- 简答题公职人员考核制度的内容?(干部人事管理岗位)
- 国家行政机关根据有关法律法规,按照管理权限,对公职人员的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度等进行考察,作出评价,并以此作为对其进行奖惩、任用、培训、晋级增资等的依据。
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