试题详情单项选择题根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工不满意的因素属于：（）A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题贝蒂有很多年的经验。有时会依据自己的感觉道德部门主管张经理在阅读期刊和报告的时候，按组织层级简述组织设计的依据与原则？领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本简述企业对顾客的社会责任。当外部环境的不确定性很高时，采用指导性计在“双因素理论”中，要想真正激励员工努力行为决策理论认为：决策者需要掌握完全信息一般取决于职工个人本事的素质的控制是（）关于计划的表述正确的有下列哪些项（）法约尔管理定义 通用电气公司创建于1878年，公司你不私自打开他人的钱包，窃取他人的钱财，愿景在演化的过程中有低正式化的趋势。（）规划通过邮寄函审表综合专家意见进行决策的定性简述组织变革阻力的来源。组织再造的目的是（）
