试题详情
- 单项选择题老张今年57岁，在某企业已工作了17年，合同于今年2月18日到期，企业人事部经理认为老张年事已高，不想再聘用他，于是在2月初开出人事通知书，要辞退他。根据《劳动合同法》相关规定，企业的做法（）
A、符合合同约定
B、给予适当补偿后可以辞退
C、应当通过工会通知老张后辞退
D、不得解除劳动合同
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对下级请示的问题表示同意，同时还提出指示
- 呆账核销必须在（）运作。
- 继承的种类包括以下几种（）。
- 在借用扶贫再贷款期间，借款人累计发放的贫
- 人民检察院、公安机关、国家安全机关要求提
- 建立涉法涉诉信访依法终结制度，对经过（）
- 申贷资料中若是提供复印件的，须经调查人员
- 反假货币信息系统需设置（）。
- 取得抵债资产支付的相关税金是指农商行收取
- 银行卡同时处于密码挂失和书面挂失状态，柜
- 须经银监部门行政许可的事项主要包括（）等
- 机房建设应当符合下列基本安全要求：（）。
- 不严格履行安全值班员管理规定的工作职责，
- 农户小额贷款包括（）。
- 受托支付通知书使用凭证Ⅲ或A4纸打印。
- 在行式ATM/CRS清机时，应由ATM/
- 无会计主管行长的二级支行或分理处，日终柜
- 坚持实行（）的干部聘任制度，注重在实践中
- 未成年人介质激活，下列哪种情况未成年人可
- 对关系人贷款下列说法正确的是（）。