试题详情
- 判断题赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人员配备仅仅是人事部门的事。
- （）属于机械式组织设计选择。
- 有关法约尔生平的是（）
- 组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中
- 目标管理就是授权的一种形式。
- 决定管理者管理宽度的因素主要有（）
- 根据客观经济规律，调节各方面的利益关系，
- 不确定型决策也称随机决策，既决策方案未来
- 目标管理的理论基础是（）。
- 中世纪，意大利的马基雅维利提出管理国家的
- 权变学说包含着（）
- 成功的管理者最重要的技能是（）
- 标杆瞄准法的基本构成部分是（）。
- 电子计算机站和信息处理中心的设立是按照（
- 力求维持最少部门是部门划分的原则之一。（
- 如果计划完善，下属对计划的目的和要求明确
- 福莱特认为，控制是由下列哪项因素来控制（
- 有两个卖冰棍的个体户，平时每天每人平均
- （）为实践自己的政治主张而进行的“纽兰纳
- 目标管理的特点及局限性