试题详情
- 单项选择题面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是()。
A、很丰富
B、一般
C、贫乏
D、很贫乏
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于()的研究强调风格,而关于()研究则
- 一般来说,小群体的凝聚力低,大群体的凝聚
- 以下不是合理的组织目标的特征是()。
- 个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考
- 在勒温模式中,变革的第一步解冻,其目的在
- 亚当·斯密提出的是()。
- 从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分,
- ()是指因沟通双方在空间上所处的不同位置
- 领导者领导者
- 当冲突双方都自愿放弃一些利益,而期望共同
- 影响个人能否体验到工作压力的因素是什么?
- 领导者利用()来鼓励员工,培养他们的自信
- 知觉的特性有哪些?()
- 非正式组织有哪些积极作用?
- 下列不属于工作设计需要遵循的原则的是()
- 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:
- 权威人物具有的特点。
- 不是影响持续承诺的因素有()。
- 下列哪一个不属于激发变革的力量?()
- 利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过