A、企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。

B、企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。

C、企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。

D、企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。