试题详情
- 单项选择题企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费,实质上向职工提供了离职后福利,属于设定提存计划,新修订准则将这部分内容调整至()。
A、短期薪酬
B、辞退福利
C、离职后福利
D、其他长期职工福利
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 母公司与子公司、子公司相互之间的债权与债
- 企业发生长期股权投资业务,分为企业合并和
- 根据企业所得税的规定,下列各项关于销售收
- 企业按照合并财务报表准则被确定为投资性主
- 公允价值,是指市场参与者在计量日发生的有
- 母公司不用将其全部子公司(包括母公司所控
- 企业应当根据损益类科目和所有者权益类有关
- 满足下列条件()之一的,发行方应当将其分
- 权益工具,是指能证明拥有某个企业在扣除所
- 投出或出售的资产不构成业务的,应当按照顺
- 资方向联营、合营企业出售业务取得的对价与
- 由合营企业重新分类为共同经营的,应进行(
- 根据现行准则相关条款的规定,企业对长期股
- 合并财务报表的合并范围应当以重大影响为基
- 权益法的主要特点是根据被投资单位所有者权
- 共同控制,是指按照相关约定对某项安排所共
- 当正常营业周期不能确定时,企业应当以()
- 投资方能够对被投资单位实施控制的权益性投
- 成本法下,投资方取得长期股权投资后,应当
- 在下列()情况下,不得抵销相关金融资产和