试题详情
- 简答题《就业促进法》关于少数民族平等就业权的具体规定是什么？
- 《就业促进法》第二十八条规定，各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在理论上，法律效力可以分为（）
- 就业援助对象依靠自身努力，难实现就业，属
- 用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）
- 即时辞职属于（）
- 中国法律规定的退休年龄是男职工（）岁，女
- 劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定
- 下列关于调解的说法正确的是（）
- 职业危害中的噪音危害属于（）
- 《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办
- 国家如何掌握劳动力资源和就业失业等情况？
- 就业专项资金的用途有哪些？
- 按照《社会保险法》规定，以下哪些医疗费用
- 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人
- 下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳
- （）不是我国企业职工的法定退休年龄之一
- 用人单位因打击报复举报人、投诉人，以下错
- 以下有关补充养老保险的说法正确的是（）
- 在全国人大及其常委会制定法律的立法程序中
- 关于培训费用的说法，下列正确的是（）
- 工伤职工配置辅助器具有怎样的规定？