试题详情
- 单项选择题设计绩效指标的基础性工作是指()
A、明确工作职责
B、明确职级
C、明确绩效计划
D、确定绩效考核方法
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 心理定价策略是指企业根据消费者的心理特点
- 同行业可比较绩效标杆通常通过哪种途径辨别
- ()是由于旅游团中旅游者离店退房时间的不
- 同业拆借市场的利率可以反映()。
- 产品的()是衡量企业销售物流系统服务水平
- 我国法定的预算审批部门是()。
- 目前,我国中央银行的资本金的构成结构是(
- 其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后
- 邮政企业和快递企业应当加强服务质量管理,
- 反映运输车辆时间利用程度的指标主要有(
- 创新与发明创造的区别就在于它的推广应用,
- 下列属于企业的存货项目的有()。
- 信托投资基金的机构有( )。
- 社会保险登记证由缴费单位保管。缴费单位在
- 下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有
- 一般企业的工作地(设备)布置主要有以下形
- 季节性存货(seasonalstock)
- 生产者为防止需求不确定性和供应不确定性带
- 纳税人到外县(市)临时从事生产经营活动时
- 下列指标可以构成相对数时间序列的有()。