试题详情
- 多项选择题对中层管理人员问责包括()九种方式。
A、情节较轻的,责令作出检查、通报批评、诫勉谈话
B、情节较重的,警告、记过、严重警告、记大过
C、情节严重的,降职、撤职
D、情节严重的,降职、免职
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 中国共产党在()上确立了抗日民族统一战线
- 淮北矿业4C2S基本的行为规范的主要内容
- 《关于加强新形势下党建带团建工作的实施意
- 《淮北矿业关于审计结果公开的实施办法》(
- 实事求是是中国共产党人始终坚持的思想路线
- “五老话安全”是矿区关心下一代工作多年努
- 集团公司所有单位工资和劳务费必须坚持“统
- 《关于加强中秋、国庆节期间党风廉政建设的
- 《安徽省煤矿矿工珍爱生命七条守则》第五条
- 2012年9月29日,由中国自主设计建造
- 淮北矿业2013年下半年工作会议提出,从
- 因管理不力,失职、渎职,或瞒报、迟报重要
- 什么是中国特色社会主义理论体系?
- 价值规律作用的表现形式是()
- 国务院实行总理负责制,任期每届与全国人大
- 十八大指出,要坚持和完善按劳分配为主体,
- 煤炭主业按定员核定工资计划,增人不增资、
- 根据内外形势变化,集团公司对“十二五”发
- 集团公司总经理张国建在“敬畏生命·守护安
- 矿区员工教育培训工作要统筹()三支人才队