试题详情
- 简答题劳动就业
- 是指具有劳动能力的劳动者在法定劳动年龄内自愿从事某种具有一定劳动报酬或经营收入的社会劳动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位应当依法建立职工名册备查。
- 简述劳动合同的履行原则。
- 重大伤亡事故需逐级上报至()
- 系统提出国际劳动立法主张的是()
- 企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习
- 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计
- 简述自由资本主义时期劳动立法的内容。
- 职员(干部)的一般退休年龄是()
- 我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工
- 劳务派遣公司的注册资本最低限额为人民币(
- 2008年某纺织公司招聘车工,具体录用条
- 社会保险法的宗旨主要体现在()
- 下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法
- 某IT企业可将乙肝病毒血清学指标作为对新
- 根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是(
- 我国养老保险的组成不包括()
- 关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的
- 我国现行社会保险的项目具体包括()
- 县级以上人民政府建立以下何种制度,以对可
- 关于劳动者患病或者非因工负伤,经确认丧失