试题详情
- 多项选择题对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。
A、重视人的因素
B、激发人的潜能
C、充分发挥企业员工的积极性和创造性
D、奖金
E、管理制度
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业的环境一般分为()的类型。
- 当前,发达国家的公司出现了以下的发展趋势
- 强人型企业文化多见于()。
- 企业文化按发育状态可以分为()。
- ()是企业所有变革中最深层次的变革。
- 企业社会价值表现在()。
- 建设企业文化包括()几个程序。
- 优秀的企业文化主要通过以下()方面实现其
- ()是行为的灵魂,它引领着行为的方向。
- 企业文化积累是企业文化发展的()。
- 拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我
- 企业家的基本职业意识包括()。
- 企业文化只是价值观念之类的精神现象或者只
- 在制定奖惩制度时,需要注意的基本原则有(
- 索尔洁公司案例给我们的启示?
- 领导者与下属关系的病态类型包括()。
- 企业文化的构成要素是什么?它们之间是怎样
- 西方企业文化不重视人。
- 企业文化网络是企业内部一种非正式的,民间
- 决定企业兴衰存亡的关键因素是()。