试题详情
- 多项选择题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 信用卡在境内行的ATM取现，均按交易金额
- 办理存款业务时，系统提示超时，柜员应（）
- 编制会计凭证，要求内容真实、（）、（）、
- 储蓄国债（电子式）提前兑取该交易由普通柜
- 储蓄系统能实现以下（）换卡交易。
- 中国邮政储蓄银行总行研究决定三重一大事项
- 绿卡储蓄卡是邮政部门为客户提供的一种多功
- 柜员凭卡办理完存取款交易后，必须打印（）
- 异地绿卡取款交易后，应打印（）。
- 客户在网点购买凭证式国债后申请出单，出具
- 一本通的顺序号是由（）数字组成。
- 下列不属于违反托管业务规定，给予撤职至留
- 客户申请享受有关税收协定待遇，需经（）授
- 汇款业务中回执业务分为（）.
- “支付宝卡通”业务签约加办对淘宝绿卡和（
- 现金到账户的转帐金额在20万元（含）以上
- 在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案
- 密码汇款的收款人（），需要收款人提供有效
- 为加强对保险公司批量代扣保险费业务的统一
- 一日一次性超过（）元以上的现金支付或一日