试题详情
- 判断题极大损益值法的基本思想是：先计算出各种方案在各种自然状态下可能有的收一只，然后再从这些收益之中选择一个收益值最大的方案为决策方案。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上
- 组织文化的塑造要求以人为中心
- 扁平结构的缺点是什么？
- E=F（L·F·S）这一公式中，E为领导
- “复杂人”是20世纪60年代末至70年代
- 矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方
- 基层管理者做的更多的是（）
- 美国管理学家德鲁克在上世纪50年中期出版
- 为满足特定情况需要而设计的计划是（）
- 组织设计的原则：统一指挥的原则、控制幅度
- “不管黑猫，白猫，能抓到耗子的就是好猫”
- 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营
- 从逻辑关系上说，制订计划本身实际上构成了
- “战略”一词原意是指指挥军队的（）。
- 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成
- 看板是传递（）的工具。
- 生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周
- 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者
- 泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理
- 企业社会责任的明确有助于解决就业问题。