试题详情
- 简答题按照《劳动力市场管理规定》,用人单位可以通过哪些途径招用人员?
-
用人单位可以通过下列途径自主招用人员:
(1)委托职业介绍机构
(2)参加劳动力交流洽谈活动
(3)通过大众传播媒介刊播招用信息
(4)利用互联网进行网上招聘
(5)法律法规规定的其他途径 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国工资的具体形式包括哪几种()
- 根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》
- 为规范考评员的管理,辽河职业技能鉴定中心
- 各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体
- 构成工序的条件是()三者始终不变。如果三
- 二级单位()部门负责本单位劳动合同管理有
- 月份劳资报表中的专业技术人员的技术分为(
- 关于上岗津贴,下列说法正确的是()。
- 有员工2011年8月11日参加工作,并与
- 定额时间是由()组成。
- 企业年金个人账户中,企业缴费计入额与个人
- 基本作业时间按其性质和生产方式又可分为(
- 罪犯劳动现场的定置管理
- 新修订的《工伤保险条例》实施后,依照《劳
- 用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上(
- 简述罪犯劳动组织的形式
- 固定期限劳动合同期限届满,二级单位决定继
- 依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部
- 政府在劳动关系中的角色包括什么()
- 违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,