试题详情
- 简答题平衡计分卡的概念
- 简称BSC，是罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创建的业绩评价体系。从四个不同的角度（财务、客户、内部流程、学习与成长）来衡量企业的业绩，从而帮助企业解决有效的绩效评价和战略的实施，两个关键问题。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在招聘评估中，评估者不受主观因素的影响，
- 非法收集的证据（）作为定案的依据。
- 以“社会性企业”出现的非利组织必须协调公
- 党的群众路线教育实践活动的目的是（）。
- 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提
- 中国现代文学史上最早表现"五四"女大学生
- （）成为国内首个可实现水电、光热、光伏、
- 公共事业管理部门的战略管理，涉及到公共事
- 马克思主义的革命性在于（）。
- 系统提出人民主权论的法国资产阶级思想家是
- 血清（serum）
- 下列职务中不属于领导职务的有（）
- “（）”监管全面实施。清理规范各类涉企收
- 行政道德具体规范的主要内容有（）
- 行政伦理的最低要求就是行政人员的行政行为
- 英国首相（）2018年12月12日晚在保
- 管理审核侧重管理职能方面的审核，其中包括
- 简述人事行政应遵循的基本原则。
- 2018山东省政府工作报告中的“透明海洋
- 宪法和基本法规定的澳门特别行政区的（）秩