试题详情
- 判断题用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 发展电子商务或利用互联网+创业是,需要(
- 盛建华原本是一名计算机编程专业的大
- 心理学的三项使命包括()
- 申请大龄协保就业补贴须本人持有什么证件?
- SYB的培训课程总共分为两大部分,主要是
- 失业人员达到()年龄的,停止领取失业保险
- 招录机关专设残疾人招录岗位时,省级公务员
- 增强就业服务亲和力,对待服务对象应做到:
- 我国辅助性就业已经发展很好。
- 第一次选举当选名额不足时,如何进行选举?
- 人们对社会发展水平和社会运行某些领域、方
- 依法推进按比例就业,不需要建立按比例就业
- 根据劳动保障告知单,可以在哪里申领劳动手
- 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和
- 在咨询过程中,当来访者出现冲突性沉默时,
- 应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。
- 开业者要获得开业贷款,必须经过哪些检查?
- 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪
- 在什么情况下当选无效?
- 见习期限为多久?()