试题详情
- 简答题简述人员配备的原则。
- (1)经济效益原则。
(2)任人唯贤原则。
(3)因事择人原则。
(4)量才使用原则。
(5)程序化、规范化原则。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述《碣石调幽兰》。
- 在上市公司收购中,采取要约收购方式的,收
- 安全性指数(K)与药害风险的关系是()。
- 脑干内的神经核按其功能的不同区分为()、
- 企业资金运动中各种财产关系的性质?
- IRM就是高效率地确定、获取、综合和利用
- 如果要从一个幻灯片切换到下一个幻灯片,应
- 急性左心衰竭患者咳出痰的颜色多为()
- 演示文稿中当前使用的“应用设计模板”格式
- 在肋间隙后部,肋沟消失。
- 1926年,萨姆纳(Sumner)首先制
- 以下图书中,在销售上具有连续性特点的有(
- 下列有关尿含铁血黄素试验,哪项是不正确的
- 河北梆子
- 关于出版前言的说法,错误的有()。
- “艺术即直觉”是由()提出的。
- 喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,
- 痰易净的化学名称为()。
- 为宣传推荐出版物而写的广告文案称为()。
- 简述组织文化的特点及功能