试题详情
- 简答题领导授权
- 就是在组织系统内部,领导者将组织和人民富裕自己的部分职务权利授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列属于事业单位改革的工作方针的有哪些(
- 表彰先进型通报
- ()
- 报告和请示都是陈述性公文。
- 《地方病防治专项三年攻坚行动方案(201
- 公共部门人力资源规划的先决条件是()。
- 背景材料: 据云南省民政厅报告:7月
- 数罪并罚的罪犯,拘役最高不能超过1年。
- 行政组织三层文化间相互联系、相互贯通、相
- 面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务
- 美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。
- 生产商品的抽象劳动的凝结形成()。
- 中国的行政改革应采取渐进式进行。()
- 选聘的途径有内升制和外生制。
- 加强和规范党内政治生活的根本要求是()
- 财务控制包括()。
- 更好解决群众住房问题,启动新的三年棚改攻
- 下列行政诉讼基本原则中,是行政诉讼所特有
- 根据《中华人民共和国公务员法》,下列关于
- 什么是公权力?