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简答题简述使用工作标准的利与弊。
  • 利：
    1、制定生产运作能力计划。
    2、进行作业排序和任务分配。
    3、进行生产运作系统及生产运作程序设计，此外还可以作为一种激励手段，用于成本和价格计算，评价员工的工作绩效。
    弊：
    1、对于工作标准，不同的人站在不同的立场上会有不同的看法，因此，工作标准的使用有一定难度。
    2、工作标准缺乏对人的尊重。
    3、工作标准的使用易使员工产生消极情绪，从而将创造的一些新的工作方法保密，这样难以提高生产率。
    4、如果工作标准使用不当，容易使人产生一种只重视数量而忽视产出质量的倾向。

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