试题详情
- 简答题简述按职能划分部门的优点与缺点。
- 按职能划分部门的优点:
一是能充分反映专业化分工的原则,有利于提高各职能部门的工作效率,有利于提高管理人员的专业化水平。
二是方法的逻辑性强,可以使各部门的工作职责划分的更为清楚,工作任务更为明确。
按职能划分部门的缺点:
一是由于各部门的专业性强,使得部门人员不易将组织看作一个整体,部门的局部利益有可能导致部门之间的协调困难,从而降低组织整体效能的发挥;
二是组织成员的专业性过强,眼光较窄,不易培养和选拔综合性的管理人才。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 否定之否定规律揭示了事物的发展()。
- 曾经连续两次举办世界杯的是哪个国家?
- 行政职能既具有动态性,又具有稳定性。
- 马克思说:“货币作为价值尺度,是商品内在
- 机关管理的指挥实质上是一种()
- 非营利组织区别于企业的根本属性是()。
- 下面属于类行政组织的是()。
- 民族精神是社会主义核心价值体系的重要内容
- 简述科学管理的四原则。
- 什么是扶贫再贷款?
- 下列关于高技术产业叙述正确的是()。
- 党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加
- 《中国共产党党内监督条例》维护党中央的集
- 公务员工资中,()是工资结构的主体。
- 推进城乡发展一体化是国家现代化的唯一标志
- 加快构建现代水网体系。坚持节水优先、空间
- 组织对()的控制有两种方式,即直接控制和
- 在促进()和()深度融合、积极鼓励创新的
- 支持保护农业的四项制度是什么?
- 2019年2月27日,《商业银行担保物基