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简答题自从2006年下半年工资改革进行以来，“涨工资”成了很多市民津津乐道的话题。可是，工资涨了之后没几天，大家反而又高兴不起来了，原因何在？那就是物价涨得比工资更厉害。很多市民说物价在“跑”，而工资再“爬”，兜里的子儿没见多了多少，却一个劲的往外蹿。工资上涨是好事，但一边是必需品日渐上涨，另一边是工资不涨或上涨很慢，这种两头挤压的现象，的确让很多市民感觉到了生活压力的承重。回望2006年，老百姓几乎是在一片“涨”声中度过的。甚至到了现在的2010年，这种现象仍然没有丝毫的改变，放眼未来，老百姓最希望的就是，能够把物价狠狠的“踩上一脚”。简要分析加薪对我国经济会造成哪些影响？
  • （1）低收入者工资的增加会促进消费，根据乘数原理，消费的增加会是国民收入成倍增加；
    （2）增加工资，意味着劳动力的价值更贵了，企业会减少对工人的雇佣，但与此同时，较高的工资水平对应一个较高质量、较高水品的劳动队伍。
    （3）从国际市场来看，我国的劳动力比较廉价，劳动者工资的增加，势必是我国丧失这一比较优势，外国会将工厂转移到劳动力更便宜的国家，减少对我国劳动力的使用，但这是我国经济转型所必需的；
    （4）增加工资，扩大消费者有效需求，能够增加国民收入，改善百姓的生活水平。但在通货膨涨的年代，工资的小幅度增加比起物价的飞速上涨，是微乎其微的。人们手中货币的实际价值已经大打折扣，人民生活水品下降，社会动荡不安。
    （5）通货膨胀会降低我国产品的出口竞争能力，会使出口量减少，引起黄金外汇储备的外流，从而使汇率贬值。

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