试题详情简答题将激励理论应用于谈判实践，首先应当明确什么问题正确答案： 1.激励的主体和对象 2.影响激励的外部条件 3.激发力量的基本含义 4.实施激励的目的与效果 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题如何使用电函谈判？谈判活动需要解决的问题是（）谈判人员应当掌握的发问技巧主要有哪些？心理预防对行为有哪些影响？代理人的基本特点是什么？简述谈判人员应具有的能力结构。客观标准是指独立于各方意志之外的合乎情理谈判技巧理论谈判的基本程序包括（）需要理论的内容有哪些？理论简述俄罗斯人的谈判风格。简述谈判学的学科构建。（解答误区及条件）关系主体谈判技巧理论的代表人物是（）“第一步让出全部，以后三步无利可让或一点投射处理反对意见的策略技巧和方法有哪些？决策方案评估的方法和内容有哪些？交流、磋商的策略技巧包括些什么内容？
