试题详情
- 单项选择题JK活动的理论基础是（）
A、赫兹伯格的双因素理论
B、综合激励理论
C、ERG理论
D、麦克里兰的成就需要理论
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据激励的形式，激励可分为（）
- 被称为组织理论之父的是（）
- 案例研究法
- 期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和
- 科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动
- 组织变革中，组织成员不安全感产生的深层原
- 需要与动机存在着微妙的界限。下列选项中哪
- 在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结
- 从医学的角度来区分，需要可以分为物质需要
- 领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信
- 美国学者弗雷德・卢森斯和他
- 符合规范的日常的政治行为是：（）
- 理想的行政组织体系理论的提出者是（）
- 都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名
- 在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组
- 群体凝聚力高的，群体生产率也会高。
- 领导决策程序的第三个阶段是核定价值准则，
- 领导者现代性的内容包括（）
- 谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点：
- 报酬可分为经济报酬和（）