试题详情
- 单项选择题何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力()
A、目标授权法
B、不充分授权法
C、逐渐授权法
D、制约授权法
E、充分授权
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 甲医院护理部制订了如下一个计划:“经过培
- 属于护理质量管理基本任务的是()
- 下列属于会议目的的是()。
- 组织文化的重要任务是()
- 抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须
- 护理人员编配原则中,合理比例原则是指()
- 提出权变领导理论的是()
- 一名病人所需要的护理,完全由一位当班护理
- 人力资源管理概念包括()
- 组织文化的中心是()
- 属于护理组织文化形式的有()
- 下列哪项属于马斯洛·韦伯的管理理论()。
- 临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评
- 赫茨伯格认为影响工作的因素有两类()
- 护理质量是()
- 下列属于职务说明书内容的是()。
- 能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的
- 预算最大的缺陷是()
- 患者为中心,协调配合与医生、医疗服务工作
- 医院护理指挥系统的基层干部是()