试题详情
- 单项选择题劳动法的基本原则,是劳动法的核心和灵魂。下列关系劳动法的基本原则说法错误的是( )
A、劳动关系协调的合同化
B、劳动条件的随意化
C、劳动者保障的社会化
D、劳动执法的合法化。
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 发动机机油在使用过程中,常会出现()的变
- 部门预算中()按机构性质和部门分类分档定
- 下列市场经济组织中,应对自身债务承担无限
- 简述现代政府采购的功效。
- 我国农业劳动力资源的基本状况是()。
- 下列法律原则中,不属于行政法基本原则的是
- 在我国法律体系中,劳动法属于()的重要组
- 作为资源的土地( )。
- 企业根据零件的生产工艺和产品特点,对零件
- 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外
- 影响继续承诺的因素主要有()。
- 劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自
- 在企业管理过程中,计划的作用主要表现在(
- 构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式
- 要约收购(TenderOffer)
- 成数再保险中的自留额和接受额的确定依据是
- 管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目
- 某食品生产企业有软饮料、休闲食品和调味品
- 在我国,银行类金融机构有()。
- 在计算技术改造方案的经济效益时,只提高技