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简答题简述人力资源成本的含义及类别。
  • (1)人力资源成本:是在提高劳动能力形成和使用过程中所耗费的各项费用的总和。狭义的人力资源成本是:指企业与劳动才建立劳动关系而耗费的费用,又称人事成本。广义的人力资源成本是:指包括个人或家庭、企业和社会为了提高劳动者能力,合理使用劳动力,保证劳动力的再生产,给劳动者提供保健等方面而支付的各项费用的总和。
    (2)按发生的时间特性,分为原始成本和重置成本。按是否实际发生,分为实支成本和机会成本。按是否直接分清归属,分为直接成本和间接成本。按是否可以控制,分为可控制成本和不可控制成本。
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