试题详情
- 单项选择题关于录用决策,正确的陈述是( )。
A、用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准
C、尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D、录用决策必须上报当地劳动行政部门
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业流动资产中流动性最强的资产是( )。
- 构成金融体系的基本要素有( )。
- 下列公式错误的是()。
- 绩效考核侧重于()。
- 下列财政支出中,属于补偿性支出的是( )
- 骆驼评级体系从以下哪些方面对银行的经营状
- 工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来
- 某部件加工时,设计尺寸(单位为mm)为T
- 合理利用农业自然资源的基本环节包括()。
- 饭店盈余公积金可作为弥补亏损的一个来源,
- 生态平衡的主要表现有()。
- 直线职能制的缺点主要有()
- 直接融资和间接融资各有什么优缺点?
- 组织内部在岗培训与开发的优点在于()。
- 每个技术系统的进化,都要经历的阶段有()
- 农业生产组织结构现代化的目标包括()。
- 我国国有经济起主导作用,主要体现在()。
- 由于政治、经济、文化、外交、军事等方面的
- 精神分析理论认为,人格的核心是一个人思想
- 在中国CRS系统中,Q处理中的“Q”是指