试题详情
- 多项选择题国外员工民主参与的形式有（）。
A、职工代表大会
B、集体谈判
C、工人委员会制
D、员工董事、监事制
E、员工自治小组
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的
- 职代会提案的处理程序是什么？
- 下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代
- 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时
- 张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司
- 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的
- 劳动争议调解组织的调解员应当由公道（）、
- 劳动法基本原则的作用是（）
- 下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是
- 假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费20
- 若用人单位被认定违法解除劳动合同，如果劳
- 劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
- 《1994年中华人民共和国劳动法》规定，
- 平等协商与集体协商的目的相同。（）
- 简述竞业限制、保密协议的后续履行
- （）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系
- （）协商，是指职工代表与企业代表依法就企
- 以下不属于经济全球化的有（）。
- 简述劳动争议调解的程序。
- 用人单位根据其自身特点，制定各自的劳动标