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简答题编制工资表主要涉及几方面的内容？
  • 编制工资表主要涉及两个方面的内容。
    1.工资的计算
    （1）根据员工所在的薪酬等级，对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准和能力工资标准。
    （2）根据员工所在的薪酬等级，确定各项津贴、补贴的金额，再根据员工考勤记录，扣除缺勤工资、各项社会保险的个人承担部分，以及个人所得税，计算员工的实际工资额。
    （3）根据员工的绩效考核结果，个人所在的薪酬等级，以及由企业的经济效益和所在部门/小组的任务完成情况确定的企业奖金总额或部门/小组奖金总额，按奖金分配办法计算员工的奖金。
    2.工资的汇总
    企业一般在编制工资汇总表时，将个人和各部门的工资总额进行汇总。

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