试题详情
- 简答题不良绩效
- 对期望绩效的具体的、一致同意的背离。包含两个要点:用来判定绩效不良的尺度,即背离绩效标准的程度必须具体界定;构成不良绩效的背离范围应该得到评价者和实施者的一致同意。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照R-集团的极性可把氨基酸分成几类,在
- 中世纪期间,对大学影响最大的一点是()
- 试述人员测评的理论基础。
- 神经垂体激素有哪些?各有何生理作用?
- 王国维认为,“词之为体,要眇宜修”。其中
- 试述听诊三角的位置、境界及临床意义。
- 公元前387年,柏拉图在雅典近郊的体育馆
- 我国广告立法如何规制烟草广告?
- 大脑连合纤维是()。
- ()发表的中篇小说《红高粱》,被改编成电
- 管理者面临的内部环境,是指组织性质、()
- 下列化合物中哪个不是卵磷脂的组成成分?(
- 在组织设计的过程中还应该遵循一些最基本的
- 美,从根本意义上讲,是指人的本质力量的(
- 辩证法三大规律是?
- 对于三羧酸循环功能的正确评价是:()
- 现实主义文学认为文学典型应该具有()
- 健康成人的细胞比容约为()
- 简述巴罗克时期的奏鸣曲(sonata)?
- 用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利