试题详情 单项选择题某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）A、惩罚B、正强化C、负强化D、忽视正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看 热门试题 简述公共管理研究价值的伦理意义社会泄愤事件”是目前中国社会群体性事件中的一种特殊类型，其在公文的标题由作者、事由、文种组成。影响团体组成的因素有哪些？指示性通知什么是悬山顶？ 最新试题 文化事业产品两种效益相矛盾的一面主要表现为（）《礼拜六》刊物是属于什么流派的刊物（）简述团体领导者在设计第一次团体聚会活动方案时考虑的主要因素。小组的筹备具体而言有以下主要工作（）根据《中华人民共和国立法法》的规定，下列哪一项属于地方性法规以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是（）
