试题详情
- 单项选择题 关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。 ①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度 ②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量 ③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富 ④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A、②③④
B、①②④⑤
C、①③④⑤
D、①②③④⑤
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《保险法》第21条规定,投保人、被保险人
- 下列各项中,()属于保险人在制定雇主责任
- 依《保险法》规定,设立保险公司,必须经保
- 在风险管理演变过程中,大多数现代形式是从
- 争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式
- 当保险事故是由于第三者责任所致时,如果被
- 公民甲户籍地为河南,到北京住医院治病已1
- 合同内容不是由当事人双方共同协商拟定,而
- 下列关于产品定价方法的说法,错误的是()
- 在风险管理技术中,企业对新职工进行职业安
- 客户购买银行保险产品的途径主要有两种,一
- 商业养老保险的负债特点及现金流模式与其他
- 小企业主甲在2009年10月1日以自己为
- 人身保险新型产品信息披露是指保险公司及保
- 根据我国《保险法》的规定,投保人提出保险
- 承载式车身的覆盖钣金件通常包括可拆卸的前
- 根据我国《保险法》的规定,保险公司开展业
- 目前,我国规定保险资金采用债权、股权或物
- 人身保险理赔是对保户承诺的兑现,具有多方
- ()是商业保险中投保人与保险人约定保险权