试题详情
- 单项选择题组织对员工的能力管理可以从人力资源开发、创新管理和()三方面入手
A、员工的选拔与安置
B、职业培训
C、岗位锻炼
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不能在胞浆中进行的代谢是()
- 应激可能使人做出()的行为,也可能使人做
- 简述地方文献的采购原则与方法。
- 人力资源战略制订的第一步是评估组织内外部
- 一般将肝脏质地分为三级,正常肝脏质软如触
- ()
- 提出“复杂人”假设的学者是()。
- 银行利润的来源是()
- 1949年3月,毛泽东在中共七届二中全会
- 工伤保险的缴费一般情况下()。
- 比较DNA聚合酶Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ性质的异同。D
- 在联系问题上,唯心主义者否认联系的()
- 从20世纪90年代至今,我国新闻改革的重
- 企业销售商品的业务可能借记的账户有()账
- 人类语言和所谓动物语言的关键区别在于,人
- 我国公民甲为了避税加入到美国国籍,属于通
- 秦朝的教育政策及其措施主要有()。
- 马克思主义政党的根本宗旨和组织原则是()
- “便士报”的特点
- 期望值是指什么?