试题详情
- 简答题简述行政组织目标管理的优点。
- (1)、作用明显。由于目标具有较强的时限性与可测量性,因此可以充分激励组织成员努力以较高的效率实现组织目标.从而获取奖励.避免惩罚激发组织成员工作积极性。
(2)、管理成本低。目标管理的思路是通过民主参与,自我管理来充分发挥组织成员的创造性与才能,减少不必要的组织领导干预,倡导结果取向,这样就可以节约管理成本,减少组织冲突。
(3)、资源配置效率高,如果没有明确的组织目标,以及围绕组织目标进行的资源配置,组织资源就无法根据效率原则得到合理配置,组织内部会展开激烈的资源争夺。通过将组织目标与组织资源惊统筹配置
(4)、有利于组织发展 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么叫京剧前三鼎甲,后三鼎甲?
- 2018年1月23日下午,习主席主持召开
- 610办是什么的简称()
- 。()
- 我国社会行政环境有哪些主要内容?
- 行政伦理的最低要求是()。
- 按照考核目标的性质可以划分为()
- 健全立法机关和社会公众沟通机制,开展立法
- 下列选项中,由下边图形折叠而成的是:
- 简述企业发展过程中的矛盾冲突
- 行政领导的组织文化的核心是()
- 在中国共产党的组织制度中,有关全国性的重
- 简述王安石变法的主要内容。
- 机关行政工作虽然不直接行使(),确是整个
- 以社区为依托,在社区内倡导终身学习理念,
- 行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主
- 《进出境动植物检疫法》规定“其他检疫物”
- 团体规范
- 2019年1月29日上午,国家税务总局举
- 电子媒介的优点不包括()