试题详情
- 简答题元代科举制度概述。
- 元朝不重科举,主要官职均由蒙古、色目人担任并世代相袭。至太宗时才开始实行科举取士,其后又一度中止,直至仁宗时才重新开科并形成定制。元代科举也分乡试、会试(即礼部试)和廷试三级。但按民族成份不同而在各级考试将蒙古人、色目人、汉人、南人分开考试,分别登榜。试题对蒙古人和色目人比较容易。进士及第授官,蒙古人可得正六品官,汉人则授官七品。这是选官制度上民族不平等性的表现。元代考试重经义轻诗赋。经义在"四书"中选题,答案以朱熹的《四书集注》为准。这对明清八股考试影响较大。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 九品中正制为科举制所取代,是由它的日益暴
- 中国古代监察的主要方法有哪些?
- 《临时政府组织大纲》的特点和意义是什么?
- 御史之职起源于战国,秦统一以后设御史大夫
- ()是西汉时期的所谓内朝官。
- 赀选制度,就是卖官制度。两汉规定财产在一
- 所谓世卿世禄制,就是权力在少数贵族家族内
- 御史又被称为“言官”,即负责“说话”的官
- 中国国家起源问题的研究结论都带有()性质
- 中国奴隶社会的鼎盛时期是()。
- 春秋时期,将、相分治始成定制。
- 等级制度
- 中国政治制度史的研究对象是什么?
- 在中国古代封建专制制度下,统治集团的核心
- 清末政治制度改革失败的原因?
- 中国古代官吏选拔制度的途径主要有()
- 西周宗法制以嫡庶划分而导致的大宗、小宗的
- 隋唐时期是我国古代司法制度进一步定型的阶
- 目前为止台湾人口已经突破了:()
- 试述清朝前后期政治制度呈现哪些性质不同的