试题详情
- 简答题授权
- 指担任一定管理职务的管理者在实际工作中,为充分利用专门人才的知识和技能,活在出现新的业务情况下,将部分解决问题、处理新业务的权力委托给某个或某些下属。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有
- 请回答沟通的作用有哪些?
- 计划是管理职能中的首要职能,不仅仅是一个
- 简述理论的主要内容?
- 制度创新的实质是()的调整。
- 某钢铁公司领导班子会议正在研究一项
- 在授权中,应遵循的原则有()。
- 通过建立一定法规或以上级的命令限制冲突,
- 组织文化的核心层是()。
- 每一个组织都需要拥有资源,其中共有五种类
- 有效控制的基本要求是什么?
- 下列哪一项不属于组织结构的形式()。
- 决策所做的若干个备选方案应是可行的,这样
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低
- 下列对决策作用说法错误的是()。
- 下列属于麦克力兰的成就需要论的是()。
- ()的资源是组织最大的资源,是组织创造力
- 组织通常采用的处理冲突的方法不包括()。
- 在组织设计的过程中,还应遵循一些最基本的
- 企业如果在谋求经济利益的同时,自觉履行道