试题详情
- 简答题人才引进工作中,要严格执行上级有关精神和股份公司有关规定,注意哪些纪律?
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(1)严禁在招聘条件中设置歧视性条款,不得设置与岗位无关的条件。
(2)严禁在人才引进中因人设岗、因人设槛,或在实施过程中随意更改工作方案。
(3)严禁在笔试、面试、体检、考察等环节利用职务便利干扰、影响正常工作的开展,或违规操作。
(4)严禁招收不符合条件的关系、人情等照顾性人员。
(5)在人才引进过程中,与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的企业负责人(或具体负责工作人员)应实行回避制度,不得以任何方式施加影响。
(6)杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
(7)严禁在招聘条件中设置歧视性条款,不得设置与岗位无关的条件。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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